Пенсионный возраст в россии. Пенсионный возраст для женщин На сколько увеличивается пенсионный возраст
В начале лета был обнародован проект закона о повышении возраста выхода на пенсию (далее также ПВ). Согласно документу предполагается, что нынешние работники для получения страховых пенсий будут уходить на заслуженный отдых позже, чем это было ранее. Возраст будет увеличен не сразу, причем некоторые категории граждан не попадают под нововведения.
На сколько повысят пенсионный возраст в России
Согласно законопроекту повышение ПВ начнется уже с 2019 г., причем сам процесс будет происходить постепенно. По предварительным планам ежегодно возраст выхода граждан на пенсию будет увеличиваться на один год. По итогам пенсионной реформы должен быть достигнут следующий результат:
- к 2028 г. возраст для получения страховой пенсии будет увеличен для мужчин с нынешних 60 до 65 лет;
- к 2034 г. ПВ для женщин составит 63 года (сейчас – 55 лет).
Затронут новшества и получателей социальных пенсий. Для тех граждан, кто не смог накопить необходимый страховой стаж, довольствие будет назначаться при достижении:
- 70 лет – для мужчин;
- 68 – для женщин.
Нормативно-правовое регулирование
Вопросы, связанные с повышением ПВ в России, подымались неоднократно, но до сих пор не находили должного отклика. И вот в июне 2019 г. Правительство представило законопроект под номером 489161-7, согласно которому предполагается:
- поэтапное повышение ПВ относительно старых нормативов с января 2019 года;
- выходить на заслуженный отдых женщины будут после 63, а мужчины – при достижении 65 лет;
- нововведения первоначально коснутся мужчин 1959 и женщин 1964 годов рождения;
- переходный период установлен в срок до 2034 года;
- соответствие индивидуального пенсионного коэффициента необходимому минимальному значению;
- определены основные категории россиян, которые не попадают под реформу;
- стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, будет поэтапно увеличен до 60 лет для мужчин и до 58 – для женщин;
- ПВ государственных служащих будет увеличиваться с 2020 г. с шагом в один год и впоследствии сравняется с общеустановленным.
Законопроект был направлен в регионы, экспертам, в Совет Федерации. На сегодняшний день пришли ответы от 78 регионов, причем ни один из них не содержит отрицательного отзыва, но имеются замечания и предложения. 17 июля поправки рассмотрел Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.
19 июля в первом чтении обсуждение начнется в Госдуме в расширенном формате. Предполагаются выступления членов профильного комитета и комитетов-соисполнителей. Независимые депутаты и представители всех четырех фракций смогут задать все интересующие вопросы.
С какого года будет повышен пенсионный возраст
Законодательная инициатива предполагает поэтапное увеличение периода трудоспособности.
Под действие новшеств попадают:
Год выхода на заслуженный отдых |
||||
Год рождения | Возраст выхода на пенсию в соответствии с законопроектом, лет | Год рождения | Возраст выхода на пенсию в соответствии с законопроектом |
|
Обратите внимание, что согласно таблице для мужчин 1959-1962 и женщин 1964-1970 гг. р. установлено промежуточное, а не окончательное требование по возрасту. Это означает, что при достижении данного значения они вправе оформить пенсию по старости.
Кому не грозит повышение пенсионного возраста
Пока еще не повысили пенсионный возраст в России, но стоит ожидать, что законопроект получит одобрение и закон будет подписан Президентом. Вместе с тем некоторые категорий граждан не попадают под действие пенсионных нововведений. К перечню льготников относятся.
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-381353-1", renderTo: "yandex_rtb_R-A-381353-1", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");
Изменения коснутся таких видов:
С 2019 года должны быть проведены изменения, касающиеся досрочных отчислений: для лиц, получающих северную пенсию и для сотрудников медицинских и образовательных учреждений.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Сроки оформления по новой реформе
Увеличение возраста для госслужащих произошло еще в 2017 году, когда был принят закон. Остальные граждане ощутят изменения начиная с 2019 года.
Акт говорит о том, что для выхода на заслуженный отдых установлено 63 года для женщин и 65 лет для мужчин . Это значит, что увеличение составляет 8 и 5 лет соответственно.
Правительство предлагает повышать показатель на один год во время переходного периода:
Также произойдут изменения соцпенсий по старости (назначаются тем гражданам, у которых не было требуемого количества лет стажа для получения страховой выплаты). Теперь получить ее можно будет на 5 лет позднее – в 70 и 68 лет для мужчин и женщин соответственно.
Таблица для страховки по старости
Проведение реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:
- повышение продолжительности жизни;
- увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;
- необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.
Важно помнить!
На решение Правительства также повлияло экономическое положение внутри РФ. По словам ПФР, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих постоянно уменьшается.
Выход мужчин на пенсию по новому законодательству:
Порядок выхода на пенсию для женщин:
Дата рождения | Возраст | Сколько лет добавили | Время получения выплат |
1964 | 56 | 1 , с правом выйти на полгода раньше | 2020 |
1965 | 57 | 2 , можно раньше на 6 месяцев | 2022 |
1966 | 58 | 3 | 2024 |
1967 | 59 | 4 | 2025 |
1968 и младше | 60 и младше | 5 | 2028 |
Необходимый стаж
Реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет требуемого периода работы. Все правки были сделаны еще несколько лет назад. В части 2, статьи 8, устанавливается, что для получения страховой пенсии нужно иметь не менее 15 лет .
Установление этого показателя происходило не сразу, а постепенно:
- До начала 2015 года гражданам нужно было заработать больше 5 лет трудового стажа.
- В 2015 законодательство существенно изменили. Вместе со всеми правками, незначительно увеличился и этот показатель – нужно было иметь от 6 лет . Кроме того, предусматривается поэтапное повышение этой величины на 1 каждый год . Это значило, что в 2016 году нужно было иметь 7 лет , в 2017 – 8 .
- Увеличение будет продолжаться до 2024 года, когда этот показатель возрастет до 15 лет .
В страховой стаж включены такие периоды деятельности:
- трудовая и иная деятельность, когда гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в ПФР;
- , но не более 6 ;
- время ухода за ребенком с инвалидностью, или человеком, достигшим 80-летнего возраста;
- военная служба или другой, приравненной к военной;
- другие периоды, которые обозначены в статье 12 №400-ФЗ.
Кого не коснутся изменения
Нововведения не относятся к таким гражданам:
- их работа происходит в тяжелых условиях;
- в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;
- трудящимся на подземных горных работах;
- летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;
- участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;
- работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;
- женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;
- работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;
- водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;
- сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;
- машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;
- трактористы-машинисты;
- водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;
- другие профессии, которые не включены в список принятого закона;
- женщины, родившие пятерых или больше детей;
- женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;
- родители или опекуны детей-инвалидов;
- карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;
- граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;
- люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;
- пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;
- летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.
Расчет пенсии и прогнозы
Выход на заслуженный отдых по старости в 2019 будет происходить на таких условиях:
- мужчины и женщины смогут выйти через 6 месяцев после достижения 60 и 55 лет соответственно;
- так же будет увеличен возраст для получения социального пособия;
- пенсионные льготы также будут изменены.
Размер будет составлять:
- Повышение социальных пособий будет превышать инфляцию (7,07% – в среднем выплаты будут увеличены на 1 тысячу рублей ).
- Планируется, что индексация будет проводиться ежегодно 1 января.
- Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного гражданина. Это касается только неработающих, которые получают отчислени по инвалидности, старости, и пр.
Повышенные пособий получат только в январе – после проведения индексации. На увеличение выплат могут рассчитывать только те, кто не получают заработной платы, то есть не работают.
Расчет размера обеспечения для женщины 1964 года рождения:
- В 2019 году женщина может оформить отчисление в том случае, если она родилась в первой половине 1964 года.
- Тогда ей будет больше, чем 55,5 лет , так как выйти на заслуженный отпуск можно будет только через 6 месяцев после исполнения 55-летия .
- Это возможно только в том случае, если у нее есть больше 10 лет стажа, а пенсионный коэффициент составляет минимально 16,2 балла .
Формула расчета выглядит следующим образом:
Рп=Сб*Ск+ФвЕсли брать минимальные показатели, получается:
16,2*87,24+5334,19=6747,48Это значит, что в 2019 году женщина будет получать 6 747,48 руб .
Если же женщина была рождена во второй половине 1964 года, то год назначения пособия для нее будет только 2020. В этом случае для расчета нужно будет использовать значения, которые будут актуальными на 2020 год.
Кому можно раньше установленного
Продление сроков также коснется льготных категорий населения:
Год, когда было получено необходимое количество лет стажа | Отсрочка | Выход на заслуженный отдых по новому закону |
2019 | + 6 месяцев | в 2019 и 2020 |
2020 | + 18 месяцев | в 2021 и 2022 |
2021 | + 3 года | в 2024 |
2022 | + 4 года | 2026 |
2023 и остальные | + 5 лет | в 2028 и последующих годах |
(function(w, d, n, s, t) { w[n] = w[n] || ; w[n].push(function() { Ya.Context.AdvManager.render({ blockId: "R-A-381353-2", renderTo: "yandex_rtb_R-A-381353-2", async: true }); }); t = d.getElementsByTagName("script"); s = d.createElement("script"); s.type = "text/javascript"; s.src = "//an.yandex.ru/system/context.js"; s.async = true; t.parentNode.insertBefore(s, t); })(this, this.document, "yandexContextAsyncCallbacks");
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
В России с 1 января 2019 года вступил в силу закон о повышении пенсионного возраста. Представляем Вашему вниманию новые таблицы и графики выхода на пенсию в России с 2019 года по новому закону.
Таблицы выхода на пенсию в России с 2019 года по стажу, баллам, годам рождения и категориям работников
С 1 января 2019 года в России вступил в силу основной пакет поправок в пенсионное законодательство, согласно которым возраст выхода на пенсию для женщин повышается до 60 лет, для мужчин - до 65 лет .
Впервые в таком возрасте станут пенсионерами в 2028 году женщины 1968 и мужчины 1963 г.р. (см. таблицу повышения по годам рождения). Однако, чтобы стать пенсионером по старости в России только достижения необходимого пенсионного возраста еще недостаточно .
Согласно законодательству, помимо этого нужно иметь:
- страховой стаж не менее предусмотренного значения;
- минимально необходимое значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), исчисляемого в баллах.
Только при одновременном выполнении трех вышеперечисленных условий (достижение пенсионного возраста, необходимый страховой стаж и величина ИПК), нормативы по которым тоже ежегодно увеличиваются , можно будет оформить страховую пенсию по старости.
Например , при отсутствии необходимого минимального срока трудовой деятельности, несмотря на достижение пенсионного возраста , можно будет рассчитывать на получение только социальной пенсии по старости, однако требования для ее оформления с 2019 года также будут ужесточаться :
- если до конца 2018 г. оформить ее можно было при достижении 65 или 60 лет (соответственно для мужчин и женщин),
- то с 2019 г. эти нормативы будут постепенно увеличиваться до 70 и 65 лет .
Выход на пенсию по новому закону
Для выхода на пенсию по старости ст. 8 закона № 400-ФЗ устанавливает три обязательных условия : достижение установленного пенсионного возраста, наличие минимального количества стажа и ИПК. По новому закону изменения коснутся только нормативов возраста:
- в 2019 году его значение будет увеличено на 6 месяцев - т.е. 60,5 у мужчин и 55,5 у женщин ;
- далее в течение нескольких лет норматив будет ежегодно повышаться, пока к 2023 году он не будет доведен до окончательных значений - 65 и 60 лет (см. таблицу пенсионного возраста по годам).
Стоит отметить, что минимальные условия по ИПК и стажу в 2019 году тоже изменятся , но с проведением пенсионной реформы это никак не связано. Эти нормативы постепенно увеличиваются, начиная еще с 2015 года, пока не достигнут окончательных значений:
- по стажу - 15 лет к 2024 г. (ежегодное повышение на 1 год);
- по ИПК - 30 баллов к 2025 г. (ежегодное увеличение на 2,4 балла).
Так или иначе, такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее , а количество новых пенсионеров будет уменьшаться. Собственно, с целью сбалансирования соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан Правительство и решило приступить к реализации пенсионной реформы.
Сколько в России пенсионеров
Количество пожилых людей и их доля в структуре населения России непрерывно растут. И процесс демографического старения будет усиливаться:
- если в 2018 году доля населения старше действующего пенсионного возраста составит 25,5%,
- то к середине 2030-х годов она достигнет 30% при тех же пенсионных возрастах для мужчин и женщин, по базовому сценарию Росстата.
К началу 2023 года количество россиян старше пенсионного возраста впервые превысит половину от численности трудоспособного населения - говоря научным языком, коэффициент демографической нагрузки пожилых на трудоспособное население превысит 0,5 против сегодняшних 0,45.
Повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 для женщин позволит выправить демографический баланс: численность людей в трудоспособных возрастах к 2036 году станет больше на 12 млн человек, а коэффициент демографической нагрузки снизится примерно до 0,33.
Сколько в России пенсионеров в 2018 году
Если в начале 2011 года в России было 41,8 млн пенсионеров, то к 2018 году их стало 46 млн. При этом пенсионная реформа напрямую касается только получателей страховой пенсии по старости - сейчас таких пенсионеров насчитывается 36,3 млн.
Пенсионный возраст (таблица по годам)
С 1 января 2019 г. постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст , достигнув который россияне имеют право оформить выплаты страховой пенсии по старости. До конца 2018 года такая возможность предоставляется мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55, но уже с 01.01.2019 г. эти значения будут увеличены на 6 месяцев .
Постепенное будет производиться до 2023 года, когда будут закреплены новые нормативные значения - 65 и 60 лет соответственно.
Таблица пенсионного возраста по годам представлена ниже:
Год | На сколько увеличится ПВ | ПВ | СВП | |
М | Ж | |||
2019 | + 0,5 | 60,5 | 55,5 | 2019 / 2020 |
2020 | + 1,5 | 61,5 | 56,5 | 2021 / 2022 |
2021 | + 3 | 63 | 58 | 2024 |
2022 | + 4 | 64 | 59 | 2026 |
2023 и т.д. | + 5 | 65 | 60 | 2028 |
ПВ - пенсионный возраст; М - мужчины; Ж - женщины; СВП - срок выхода на пенсию по новому закону.
Необходимо отметить, что первоначальный законопроект, предусматривающий изменение периода трудоспособности граждан, содержал более жесткий вариант реформы - каждый год увеличение на 1 год (без права досрочного оформления на 6 месяцев раньше в 2019 и 2020 гг.), а также увеличение срока выхода на пенсию для женщин на 8 лет (т.е. с 55 до 63 лет) . Но в ходе рассмотрения проекта в Госдуме была принята поправка, смягчающая предложенные параметры (предложена она была Президентом В. Путиным).
Стоит также отметить, что в рамках новой реформы предусматривается дополнительное основание для оформления пенсии досрочно - такая льгота будет касаться многодетных матерей с 3 или 4 детьми. По новому закону для них пенсионный возраст устанавливается в значении 57 и 56 лет соответственно (а не в 60, как это будет предусмотрено для женщин на общих основаниях).
Выход на пенсию по годам рождения по новой пенсионной реформе
Определить, в каком году россиянин выйдет на пенсию в зависимости от года рождения, а также сколько необходимо при этом иметь лет стажа и количество пенсионных баллов, можно по таблице ниже:
Мужчины | ДР | 1 п. 1959 | 2 п. 1959 | 1 п. 1960 | 2 п. 1960 | 1961 | 1962 | 1963 и т.д. |
ПВ | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | |||
Женщины | ДР | 1 п. 1964 | 2 п. 1964 | 1 п. 1965 | 2 п. 1965 | 1966 | 1967 | 1968 и т.д. |
ПВ | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | |||
Нормативы по: | стажу | 10 | 11 | 12 | 13 | 15 | ||
ИПК | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 28,2 | 30 | ||
ДВП | 2 п. 2019 | 1 п. 2020 | 2 п. 2021 | 1 п. 2022 | 2024 | 2026 | 2028 и т.д. |
Используемые в таблице сокращения: 1 п. и 2 п. - первое и второе полугодие соответствующего года; ДР - дата рождения; ПВ - установленный пенсионный возраст; ДВП - дата выхода гражданина на пенсию.
Таким образом, из представленной таблицы можно сделать вывод, что:
- В 2019 г.
(второе полугодие) смогут выйти на пенсию мужчины и женщины, которые:
- родились в первом полугодии 1959 и 1964 года соответственно;
- имеют как минимум 10 лет стажа и 16,2 накопленных баллов.
- В 2020 г.
(первое полугодие) возможность оформить выплаты будет у мужчин и женщин:
- родившихся во второй половине 1959 и 1964 г. соответственно;
- проработавших официально как минимум 11 лет и имеющих 18,6 ИПК.
- и т.д. по годам.
Постепенное увеличение нормативов будет происходить до тех пор, пока не установятся предусмотренные окончательные значения по новому закону - пенсионный возраст 65/60 лет, 15 лет стажа и 30 баллов.
Стаж для выхода на пенсию
Проведение Правительством пенсионной реформы с 2019 года не вносит никаких изменений в требования по стажу, а все корректировки в отношении этого условия начали производить гораздо раньше. Так законодательством (ч. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ) было установлено, что для выхода на пенсию в России необходимо иметь как минимум 15 лет страхового стажа . Но такая величина будет установлена не сразу, а путем ежегодного увеличения действующего норматива:
- До 2015 года чтобы стать пенсионером по старости достаточно было иметь 5 лет трудового стажа .
- В 2015 году , когда в России снова существенно поменялось пенсионное законодательство, необходимо было иметь как минимум 6 лет стажа . Причем было предусмотрено, что ежегодно это значение будет увеличиваться на 1 год, поэтому в 2016 г. требовалось наработать уже 7 лет, в 2017 г. - 8 лет и т.д.
- Всего запланированное повышение будет продолжаться до 2024 года , когда будет закреплен окончательный норматив - 15 лет .
Определить, сколько стажа необходимо иметь для пенсии в зависимости от года оформления выплат, можно по таблице, представленной ниже:
Таблица: Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону
(2018 год и далее)
Напомним, что в страховой стаж включаются периоды, определенные законодательством:
- Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, если в течение этого времени уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ).
- Иные периоды, которые согласно ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ засчитываются в страховой стаж
:
- уход за детьми до 1,5 лет (в общей сложности не более 6 лет);
- уход за ребенком-инвалидом, инвалидом1-ой группы или лицом, достигшим 80 лет;
- прохождение военной службы или иной приравненной к ней службы и другие.
С 2019 года начнет действовать новая льгота, которая будет предоставляться гражданам с длительным стажем трудовой деятельности - 42 года у мужчин и 37 лет у женщин. Для этих лиц можно будет оформить выплаты на 2 года раньше срока (относительно нового пенсионного возраста - в 63 и 58 лет соответственно).
Сколько баллов нужно для пенсии
Для того, чтобы оформить выплаты пенсии, необходимо также иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК), которые формируются за счет уплачиваемых в ПФР страховых взносов. Частью 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ предусматривается минимально необходимое количество ИПК в размере 30 баллов .
Однако переход к такому нормативу осуществляется постепенно с 2015 года по следующему графику:
- В 2015 году необходимо было иметь 6,6 баллов . С каждым годом норматив увеличивается на 2,4, а это значит, что в 2016 г. нужно было иметь 9 баллов, в 2017 г. - 11,4.
- Переходный период завершится в 2025 году , когда минимально необходимое значение ИПК будет закреплено на уровне 30 баллов .
Определить, сколько баллов нужно для пенсии в течение предусмотренного переходного периода можно, воспользовавшись данными таблицы:
Таким образом, чтобы стать пенсионером в 2019 году, необходимо будет иметь как минимум 16,2 ИПК . Если пенсионных баллов будет недостаточно, то оформить пенсию он сможет только после достижения необходимых показателей. Стоит помнить, что они ежегодно повышаются, а параллельно увеличиваются и требования к стажу и возрасту.
Таблица выхода на пенсию с 2019 года в районах Крайнего Севера
По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока - женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).
Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:
Женщины / мужчины | Год выхода на пенсию | ||
Год рождения | Пенсионный возраст по новому закону | по старым нормативам | по новому закону |
1969 / 1964 | 50.5 / 55.5 | 2019 | 2019-2020 |
1970 / 1965 | 51.5 / 56.5 | 2020 | 2021-2022 |
1971 / 1966 | 53 / 58 | 2021 | 2024 |
1972 / 1967 | 54 / 59 | 2022 | 2026 |
1973 / 1968 | 55 / 60 | 2023 | 2028 |
Для мужчин 1964-1967 г.р. и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста - «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет . Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию - соответственно 60 и 55 лет .
Во сколько лет будут уходить на пенсию учителя и медработники?
Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.
При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переносится на 1 год (кроме первых двух лет - 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2026 г.) .
Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:
Примечание: ** - Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока - такая поправка была предложена В. Путиным и поддержана Госдумой.
Таким образом, для тех учителей и медработников, кто приобретет необходимый трудовой стаж в период с 2019 по 2022 года, выход на пенсию будет перенесен на срок от 0,5 до 4 лет. При получении необходимого льготного стажа в 2023-ом году и позже, выйти на пенсию досрочно можно будет только через 5 лет (то есть соответственно в 2028 году и позже).
Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей
Пенсия иностранным гражданам в РФ при отсутствии страхового (трудового) стажа:
- В 1983 году я приехал из Казахстана. Все это время постоянно проживаю на территории Кировской области. Работаю у частного предпринимателя. Официально на работу оформлен не был. В этом году я получил вид на жительство. В 2017 году мне исполняется 60 лет. Буду ли я получать какую-нибудь пенсию? Куда мне обратиться с этим вопросом?
Ответ:
- В данном случае Вам может быть назначена социальная пенсия по старости, но необходимо документально подтвердить факт постоянного проживания в РФ. Следует заметить, что социальная пенсия назначается при достижении мужчинами 65 лет . Страховая (трудовая) пенсия не может быть начислена, так как Вы официально не были оформлены, и Ваш работодатель не уплачивал за Вас страховые взносы, тем самым нарушая закон. Таким образом, к 60 годам пенсионные выплаты Вам не полагаются. При достижении необходимого возраста для назначения пенсии со всеми необходимыми документами необходимо обратиться в территориальный орган ПФР или районный Многофункциональный центр.
Учет периодов ухода за ребенком при назначении и перерасчете пенсии:
- Добрый день! Слышала, что с принятием нового Закона «О страховых пенсиях» увеличился период ухода за детьми, включаемый в расчет пенсионной выплаты. Как именно будет осуществляться данный перерасчет? Необходимо ли обращаться в ПФР с таким заявлением?
Ответ:
- Действительно, по-новому законодательству в страховой стаж засчитываются и иные периоды, к числу которых относится время ухода одного из родителей за каждым из детей до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. На основании имеющихся у специалистов ПФР документов в пенсионных делах граждан такой перерасчет осуществлен с 1 января 2015 года в беззаявительном порядке. Если в Вашем выплатном деле отсутствуют документы, подтверждающие уход за детьми, то необходимо обратиться в районное управление ПФР и представить свидетельства о рождении всех детей. Проверив выгодность для Вас расчета с учетом включения таких периодов в страховой стаж, специалисты клиентской службы предложат Вам написать соответствующее заявление. Выплата суммы пенсии в увеличенном размере будет производиться со следующего месяца после подачи всех необходимых бумаг.
Заключение
С учетом параметров реформы, повышение пенсионного возраста затронет практически всех россиян , которые до 2019 года еще не успеют выйти на пенсию по старым нормативам, еще действующим в 2018 году - это 60 лет для мужчин и 55 лет женщин (за исключением некоторых льготных категорий работающих граждан, которых эта реформа вообще не коснется).
Принятый новый закон никаким образом не повлияет на нынешних пенсионеров, а также лиц, которые уже имеют право на оформление страховой пенсии до конца 2018 года. Даже напротив - в Правительстве отмечают, что они являются основными выгодоприобретателями от проводимой реформы - столь болезненное для россиян изменение позволит в 2019-2024 гг. ежегодно увеличивать размер пенсий в среднем на 1000 рублей (то есть индексация будет проводиться выше, чем сейчас - то есть изначально выше уровня инфляции за прошедший год).
Пенсионный возраст – это то, что волнует очень многих российских граждан, особенно с учетом состояния экологии и здравоохранения. Конечно, все хотели бы пораньше выйти на пенсию и получать при этом достойное пособие, чтобы обеспечить себе безбедную старость.
Увеличение параметров пенсионного возраста в России с 2017 года усиленно муссируется в средствах массовой информации. Как сейчас обстоит ситуация в стране по отношению к данному вопросу и какие ожидаются перемены – читайте в данном материале.
Пенсионным возрастом в России называют срок жизни, после которого гражданину начисляется соответствующее ежемесячное пособие – таким способом страна проявляет заботу о тех, кто, в силу преклонных лет и проблем со здоровьем, не в силах зарабатывать себе на жизнь самостоятельно.
Для того чтобы это стало возможным, все граждане в процессе трудовой деятельности осуществляют перечисление ежемесячных выплат в Пенсионный Фонд, за счет чего формируются средства на обеспечение начислений находящимся на пенсии в настоящее время.
Тем, кто производит отчисления, предоставляется соответствующее количество баллов, в зависимости от суммы взносов, и выход на пенсию становится возможным, когда сумма баллов достигает тридцати.
Важно! Помимо возрастных критериев, важными условиями выхода на пенсию является наличие необходимого трудового стажа и заработанных баллов, определяющихся выплаченными взносами в ПФ.
Нормативные акты, определяющие пенсионный возраст
Основные государственные нормативы, определяющие пенсионный возраст в России с 2017 года и далее, приняты еще в 1932 году и в настоящее время практически не изменились.
Сейчас эти вопросы регламентируются:
- ФЗ №400, принятым в декабре 2013г.;
- ФЗ №166, утвержденным в декабре 2001г.;
- ФЗ №173, аналогичного периода принятия;
- правительственным постановлением Кабмина СССР, утвердившего два списка профессий, для которых характерны вредные или опасные условия трудовой деятельности.
Сроки выхода на пенсию
Возрастные критерии выхода на пенсию в настоящий период составлят:
- для мужской категории населения – шестьдесят лет;
- для женской – пятьдесят пять.
Напомним, что обязательным условием при этом является наличие минимум тридцати баллов, начисляющихся за выплату взносов в ПФ.
Как видим, отечественным законодательством установлен более низкий пенсионный возраст, как мужчин, так и женщин, чем в большинстве развитых стран, если обратиться к такой информации. Это связано в первую очередь с тем фактом, что, в среднем, возрастной порог смертности в России для мужчин и женщин, значительно ниже, чем в той же Японии или Германии, как по причине более низкого уровня жизненных условий, так и недостаточного развития здравоохранения.
В последнее время, в связи с финансовыми трудностями и снижением рождаемости, что приводит к увеличению общего количества пенсионеров по сравнению с численностью трудоспособного населения, назрела необходимость пенсионной реформы. Она уже начата.
Так, для государственных служащих с 2018 года возрастные ограничения по выходу на пенсию увеличены на полгода, и эта тенденция продолжится по достижении шестидесяти пяти лет для мужчин и шестидесяти трех – для женщин.
Также предполагается увеличение возрастного пенсионного порога и для других категорий трудящихся, но пока что окончательного решения и законопроектов еще не принято. Вероятнее всего, принятие продолжения пенсионной реформы следует ожидать примерно к истечению второго десятка лет двадцать первого века.
Досрочное достижение пенсионного возраста
Однако в ряде случаев возраст выхода на пенсию может быть снижен. Это определяется несколькими факторами.
Например, для жителей крайних северных регионов страны условия жизни более суровы, по отношению к другим областям, поэтому для такой категории граждан имеются следующие особенности выхода на пенсию, определяющие снижение возрастного ценза, по сравнению с общеустановленными:
- на пятилетний период – если мужчины или женщины проработали полтора десятка лет в северных регионах, или два десятка – в областях, приравненных к таковым (если заработаны, соответственно, двадцать пять и двадцать лет страхового стажа);
- на десять лет – для женщин, родивших как минимум двоих детей, отработавших не менее двенадцати лет в указанных условиях и имеющих двадцатилетний страховой стаж;
- такое же снижение – лицам обоего пола, являющихся постоянными жителями данных регионов, с продолжительностью стажа для мужчин – двадцать пять, для женщин – двадцать лет.
При продолжительности трудового стажа в таких условиях более семи с половиной лет возможно назначение страховой пенсии со снижением возрастного ценза на четыре месяца, умноженные на количество лет такого труда.
Кроме того, пенсионный возраст в РФ может быть снижен при следующих условиях:
- занятость в процессе труда на работах, представляющих вред или опасность для здоровья (списки №№1 и 2);
- если лицо входит в ту или иную социальную категорию;
- если безработному лицу не может обеспечено трудоустройство.
Пенсионный возраст мужчин в России, заработавших трудовой стаж по списку №1, составляет 50 (пятьдесят), а по №2 – 55 (пятьдесят пять) лет.
Пенсионный возраст для женщин составляет, соответственно, на пять лет ниже мужского.
Кроме того, для работ в таких условиях минимальная продолжительность заработанного стажа должна составлять для списков:
- №1 – семь с половиной лет для женского пола, десять лет – для мужского;
- №2 – соответственно, десять и двенадцать с половиной.
Однако, уменьшение возраста выхода на пенсию в России по данным спискам возможно только в случае, если общая продолжительность трудового стажа – минимум пятьдесят процентов от вышеуказанной.
Сумма баллов для такой категории также уменьшена, она составляет минимум 11,4 .
Обратите внимание! Чтобы добиться более раннего выхода на пенсию по возрасту при трудовой занятости в условиях, представляющих вред или опасность для здоровья, необходимо отработать минимум половину нормированного трудового стажа.
Что касается особенных социальных категорий населения, то это касается:
- многодетных матерей (пятеро детей или более);
- родителей или опекунов детей с установленной инвалидностью с малых лет;
- инвалидов, потерявших здоровье в ходе боевых действий;
- лиц первой группы инвалидности, при наличии ограничений по уровню зрения;
- граждан, характеризующихся очень низким ростом (карликов и лилипутов).
В первых двух случаях необходимо представить доказательства воспитания таких детей как минимум с восьми лет жизни. Эта льгота касается только одного родителя – каждая семья ориентируется сама, кто будет переходить на пенсию по данной категории.
Ограничения по трудоспособности также должны удостоверяться соответствующими медицинскими заключениями (справками МСЭ).
Если человек не в состоянии найти работу, когда до достижения пенсионного возраста ему осталось не более двух лет, то возможно установление досрочного выхода на заслуженный отдых, при условии наличия, соответственно, двадцати пятилетнего и двадцатилетнего трудового стажа в зависимости от пола.
Как видим из представленного материала, в настоящее время в РФ возрастной ценз выхода на пенсию составляет для мужской категории населения шестьдесят лет, для женщин – пятьдесят пять, однако возможно его снижение при условии наличия некоторых условий.
Этот вопрос волнует людей старшего поколения. Примут ли закон, который увеличит пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Споры об изменении срока выхода на пенсию не затихают несколько лет. Дискуссии идут на всех уровнях, начиная от государственных чиновников до простых граждан. Как обстоят дела с реформами, что уже внедрено, какое положение с назначением пенсии россиянам сегодня – вопросы, важные для многих людей.
Возраст выхода на пенсию в России
Закон, в котором утверждены сроки выхода граждан на заслуженный отдых, был принят в 1932 года, с тех пор не менялся. Российское государство отвечает за поддержку пенсионеров, но для получения пенсионного обеспечения требуется соблюдение условий:
- для женщин возраст выхода на отдых составляет 55 лет;
- у мужчин – 60;
- минимальный стаж при официальном трудоустройстве должен быть 15 лет;
- требуется накопить не менее 30 пенсионных баллов.
Существуют дополнительные условия выхода на отдых при достижении возраста. Есть категории граждан, для которых предусмотрены изменения в сроках:
- работающим в тяжелых условиях, предусмотрено снижение пенсионного ценза в зависимости от льготного стажа;
- социальная выплата при отсутствии стажа назначается мужчинам при достижении 65 лет, а женщинам – 60.
Общеустановленный пенсионный возраст у женщин
Законопроекты, принятые в России, оговаривают сроки выхода женщин на заслуженный отдых. Пенсионный возраст зависит от условий труда, типа пособий. Предписано уходить отдыхать в 55 лет, при наличии пятнадцатилетнего стажа и 30 накопленных баллов. Однако, возможны случаи, когда возраст составляет:
- 40 – при наличии инвалидности;
- 45 – при работе с вредными условиями, в горячем цехе, под землей или более 20 лет на Крайнем Севере (КС) охотниками, рыболовами.
Расширен список женщин, которые идут отдыхать при возрастном пороге 50 лет. В него входят родившие и воспитавшие до 8 лет не менее 5 детей, вырастившие не меньше двух и проработавшие на Крайнем Севере 12 лет. В этот срок могут выходить женщины, работающие:
- в аварийно-спасательных службах;
- водителями общественного транспорта;
- в геологических экспедициях;
- на железнодорожном транспорте.
Во сколько лет уходят на пенсию мужчины
Принятый законодательством возраст для мужчин составляет 60 лет при соблюдении необходимого трудового стажа и наличии заработанных баллов. Существуют виды работ и обстоятельства, влияющие на состояние здоровья и снижение трудоспособности, которые предполагают досрочный выход на отдых в 50 и 55 лет. При этом пенсионный возраст устанавливается в зависимости от стажа. Льготную пенсию назначают гражданам в случае:
- вредных условий труда;
- инвалидности как следствие военной травмы;
- работы на КС;
- инвалидности по зрению.
Будет ли увеличение пенсионного возраста в России
Эта проблема особенно волнует людей предпенсионного возраста обоих полов. Вопрос обсуждают на всех уровнях, но мнения расходятся. Эксперты считают – решение об увеличении возрастных пределов давно назрело. Мотивируют это:
- тем, что пенсионный возраст жителей России один из самых низких в мире;
- мировой практикой – в большинстве государств такая реформа проведена;
- экономической и социальной ситуацией в стране.
Когда планируется повышение пенсионного возраста в России? Правительство уже начало такую работу, увеличив с января 2019 г. на 6 месяцев сроки выхода на отдых муниципальных служащих. По остальным категориям граждан идет обсуждение закона. Министерство финансов предлагает:
- считать наступлением срока выхода на отдых для мужчин и женщин предельный возраст 65 лет;
- реформы проводить поэтапно;
- постепенное увеличение пенсионного возраста ежегодно на 6 месяцев.
Закон о повышении пенсионного возраста для госслужащих с 2019 года
Тем, кто трудится на государственной службе, оформление пенсии с 2019 г. пришлось начинать при достижении общеустановленного новым законом периода. Это распространяется на сотрудников всех уровней деятельности, независимо от должностей, получающих зарплату из федерального бюджета. Законом оговорено:
- отличие формулировки – пенсия не «по старости», а по «выслуге лет»;
- время выхода для мужчин составляет – 60,5 лет, для женщин – 55,5;
- ежегодное увеличение ценза – полгода;
- значение предельного возраста выхода на отдых госслужащих.
Как будет происходить процесс
Хотя процесс начался, многих волнует вопрос – как будут проходить реформы? Планируется закончить все преобразования к 2032 году. За это время возраст госслужащих женщин, уходящих отдыхать, составит 63 года. Мужчины достигнут назначенного им срока в 2027 г. – 65 лет. За это время постепенно изменится и продолжительность страхового стажа.
Процесс проведут по годам, основой для возрастных начислений будет время наступления права на получение пенсии по старости (В). Выглядит это так:
Необходимый стаж | Возраст выхода = В (годы) + месяцы |
||
2032, последующие |
Пенсионный ценз в районах Крайнего Севера
Для проживающих на Крайнем Севере (КС), действуют правила, по которым исчисляется возраст пенсионеров. Он ниже, чем общеустановленные значения. Коренным нетрудоспособным жителям начисляют социальную пенсию при достижении 50 лет женщинам и 55 мужчинам. Для остальных категорий граждан льготы по снижению возраста зависят от стажа, вида трудовой деятельности, наличия детей и составляют:
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию
Законом определены группы людей, имеющих возможность досрочного выхода на отдых. Сюда относятся граждане, работающие в тяжелых условиях. Льготными получателями считают безработных, инвалидов, специалистов, которых сократили до наступления пенсионного периода. Существуют списки профессий для установления досрочного ухода:
- №1 – особо тяжелые, вредные, опасные – металлурги, шахтеры, геологи, спасатели;
- №2 – работники транспорта, легкой, пищевой и фармацевтической промышленности, врачи, летчики, артисты, учителя.
Работники с тяжелыми или вредными условиями труда
Досрочный уход полагается гражданам, у которых работа связана с травматизмом, повышенной загазованностью, высоким уровнем шума или наличием радиации. Для мужчин и женщин период различается. Вредные производства:
- атомная энергетика;
- электроника и сферы связи;
- добыча ископаемых;
- металлургия;
- химические;
- нефтепереработка;
- стройматериалов.
К списку работ №1, по которому назначаются льготы, относят производство взрывчатых веществ, переработку газа, заготовку леса, деятельность спасателей. При этом учитывается общий, льготный стаж работы, мужчина это или женщина. Необходимо выполнение условий:
Возраст ухода | Льготный стаж | Страховой стаж |
||
Работа по списку №1 | ||||
Отдельные социальные категории граждан
Есть категории получателей пенсионных выплат, которым они назначаются досрочно из-за состояния здоровья или социальных причин. Для получения выплат необходимы документы, подтверждающие право на льготы. К числу пенсионеров, получающих социальные пенсии, относятся:
- инвалиды по зрению;
- многодетные матери, имеющие более 5 детей;
- инвалиды, травмированные на войне;
- карлики, лилипуты;
- родители, опекающие детей-инвалидов.
Безработные лица предпенсионного возраста
Не редкость ситуация, когда предприятие прекращает существование и работодатель увольняет людей, которым осталось немного до пенсии. Найти новую работу в этом положении проблематично. При обращении в службу занятости населения гражданам предлагают досрочный выход на отдых. По закону это делают при наличии:
- необходимого трудового стажа;
- времени до официального ухода на отдых не более двух лет;
- требуемого льготного стажа.
Возраст ухода на пенсию для военнослужащих и ветеранов боевых действий
Для военных есть закон, регламентирующий пенсионные выплаты. Время ухода на отдых зависит от звания. Для генерал-полковника, адмирала – 65 лет, контр-адмирала, генерал-майора – на 5 раньше. Все остальные – с пятидесяти, а женщины – с сорока пяти. Для начислений:
- нужна выслуга – 20 лет;
- общий стаж, включая гражданский, – не менее 25, из них военных – не меньше 12,5;
- для ветеранов боевых действий назначают индивидуальное пенсионное обеспечение – при выслуге 20 лет – 50% довольствия, плюс 3% за каждый год сверх срока.
Условия установления льготного стажа для выхода на пенсию
Чтобы иметь право на льготное получение пенсии, гражданин должен предоставить документы. Работодатели при наличии тяжелых факторов обязаны проводить раз в пять лет оценку условий труда, определяющих возможность назначения льготного стажа. Для подтверждения прав работник предоставляет:
- медицинскую справку;
- подтвержденную информацию о вредном и общем стаже;
- заключение о проверке условий труда.
Срок выхода на пенсию и размер пенсионного обеспечения
По принятым в России законам работающий гражданин и трудоспособный пенсионер могут поучаствовать в своем социальном обеспечении, преумножить накопления. Для этого необходимо увеличение продолжительности времени работы после наступления пенсионного срока. Сумма пенсии зависит от:
- страхового стажа получателя;
- размеров взносов, уплаченных работодателем;
- выбора вида обеспечения – страхового или совмещенного с накопительной пенсией;
- повышающих премиальных коэффициентов, зависящих от времени ухода.
Как изменится фиксированная часть при позднем выходе на пенсию
От продолжительности работы после срока ухода на отдых и размера официальной зарплаты зависят суммы выплат. Ситуация относится и к работающим пенсионерам – они могут отказаться от пенсии на срок свыше года, а затем получать большие доходы. Важно, чтобы работодатель был честным плательщиком пенсионных отчислений. Минимальный размер фиксированной выплаты в 2019 г. составляет 4805,11 рубля. Премиальные коэффициенты (К) ежегодно будут увеличивать величину:
- через год К=1,056
- через 10 – К=2,11.
Увеличение страховой части пенсии
Если человек отказался от накопительной части пенсионного обеспечения, финансированием занимается государство. Оно гарантирует ежегодную индексацию, которая зависит от состояния экономики, доходов экономики, инфляции. Процент повышения может быть выше доходности по накопительной части. Постановлением правительства страховая пенсия увеличивается каждый год с 1 февраля. При благоприятных условиях возможна дополнительная индексация.
Продление пенсионного возраста в России - за и против
Почему необходимо повысить пенсионный возраст? Сторонники отмечают плюсы такого решения. Они считают обязательным требованием продлить время работы:
- сокращается количество трудоспособного населения;
- граждане работают после наступления срока пенсии – необходим дополнительный источник дохода;
- возникает дефицит пенсионного обеспечения – не все платят необходимые налоги;
- появляется разрыв между количеством пенсионеров и налогоплательщиков;
- увеличиваются расходы бюджета, на которых можно сэкономить.
Противники предъявляют свои аргументы:
- низкая продолжительность жизни, особенно у мужчин;
- состояния здоровья такое, не каждый человек может дожить до пенсии;
- увеличение срока не приведет к экономии средств;
- пенсионерам сложно найти работу;
- работодатели заинтересованы в молодых кадрах;
- вследствие комплекса проблем пенсионеры предпочитают получать пенсию сегодня, не надеясь на пересчет при позднем выходе.
Возраст выхода на пенсию в разных странах
Каждое государство имеет свои пенсионные системы, оговаривающие переход граждан от трудовой деятельности к отдыху. Отличается и порядок исчисления социальных выплат для пожилых граждан. Показатели составляют:
Возраст ухода на заслуженный отдых | Продолжительность жизни, в среднем |
||
Германия | |||
Великобритания | |||
Узбекистан |
Средняя продолжительность жизни в России
Этот показатель рассчитывают ежегодно, он зависит от демографической ситуации, экономической стабильности региона проживания, уровня здравоохранения, образования, финансирования. Большое влияние оказывают употребление алкоголя, курение, безработица, экология, кризис. Цифры имеют существенное отличие в зависимости от места обитания. Для регионов России в 2016 г. были такие показатели: